为深化和完善企业改革，增强创新实干内生动力，实现富民强企目标，努力提升领导干部解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，建设一支高素质的领导干部队伍，1月16日——1月18日，大兴安岭农垦集团公司党委举办为期三天的处级干部综合能力提升培训班。集团公司党政班子成员、垦区副处级以上干部72人参加培训。
开班仪式上，大兴安岭农垦集团公司党委书记、董事长刘仁刚表示，垦区上下在倾力打造“书香大垦区、文化新农垦”上已初见成效，科技之冬收获了不少成果。通过系列活动的开展解决了不少问题，垦区百业待举，机遇与挑战并存，发展是最大的命题。垦区干部群众锐意改革，求真务实，求大发展，上新水平，语言代表不了行动，行动是最响亮的语言。垦区发展的好坏，取决于我们这支团队，绝不能作茧自缚。通过此次培训，愿大家化茧成蝶，激发内生动力。老师是冬天里的暖阳，一定能达到成风化雨的效果。工欲善其事，必先利其器，磨刀不误砍柴工，希望大家勤奋学习，学以致用，共同建设大美垦区。
培训班邀请了内蒙古农业大学经济管理学院盖志毅教授讲解了国家乡村振兴战略规划与相关政策；内蒙古工业大学人力资源研究所所长王秀丽教授讲解了企业管理的本质；内蒙古市场经济研究会秘书长李鹏讲解了中国贸易战背景下的农产品品牌建设与管理；黑龙江八一农垦大学经济管理学院副院长冷志杰讲解了关于大兴安岭垦区生态高效农业的思考；黑龙江八一农垦大学学术理论研究部主任贾永全讲解了农垦改革的若干思考。与会人员参加了闭卷考试。
与会人员均表示在通过三天的培训受益颇多。诺敏河农场政工部长赵伟利说，培训是企业赋予学员的最大福利，集团公司举办这么集中、大规模的培训，可以说是我们工作过程中的一次加油站，确实有助于干部综合能力的提升。这次培训师资力量非常雄厚，让我们学到了许多与时俱进的新知识、新理念。
