“我们既要按照文件要求认真完成规定动作，还要积极创新，切合实际的制定推动大学习大讨论活动的措施和办法。”宜里农场党委书记胡振军在政工会议上提出了要求。
自大学习大讨论活动开展以来，宜里农场首先开会动员。在组织集中学习中开展“学习+现场研讨模式”夯实学习效果。结合干部大讲堂，干部围绕大学习大讨论内容自备课题讲课。现场抽签，根据所学内容结合工作实际发言。以此让干部学有所得、学有所悟、学有所用。广泛开展大讨论，以“我为农场改革发展献一策”活动为契机，要求每名干部至少要撰写1份有质量的合理化建议或者提出1条“金点子”，以此推动各单位、各科室、各部门人员快速学起来、动起来为农场发展积极献计献策。发挥党员作用，借助“党员服务岗”，率先转变思想，协助组织，广泛征集广大职工群众的意见和建议。不同问题，归纳分析，制定有效措施。以评比表彰先进为抓手，制定评比办法，评选出在大学习大讨论中变现突出的单位、个人进行表彰，最终实现以多种形式推动大学习大讨论活动取得实效。
