初识丁华会觉得这个人有点蔫，不爱说话。但是相处之后会了解这是一个懂经营、善管理的好干部。在他还是普通员工的时候，就被农场树立为三面旗帜之一，现任统管队机耕队长的丁华更是带领班子成员为统管队赢得了好效益，然而最让人佩服的是他无私奉献于农场发展的精神。
当个人利益和集体利益发生冲突时，丁华总是选择牺牲个人利益。农场要盖办公楼，这是农场的标志性建筑，盖在哪儿，非常重要。选来选去，选中了丁华的大院，不光位置好，面积也宽敞。当领导把农场的意图告诉丁华后，丁华二话没说，就一个字：行！没提任何条件。领导觉得过意不去，想在经济上给点补尝，丁华非常大度地说：“我是农场的一员，为农场的发展作点贡献是应该的”。虽然办公楼最后选址没在丁华的大院，但是丁华的态度和精神让所有人感动。
农场按照发展规划需要扩大统营地面积，要从员工手中抽回部分土地。多数员工不理解，纷纷上访，给农场出难题、制造压力。丁华哥儿几个的土地都在统营地队，听说农场要抽地，他犹豫了，没有了土地，他之前购入的大量农机设备就会闲置下来，经过剧烈的思想斗争，丁华做出了让所有人佩服的决定：服从农场安排。并告诉两个弟弟：“谁也不许到农场去找，不能给农场出难题，我们都是党员，关键时候就要舍弃个人利益，顾全大局，不能让农场领导为难”。他的大公无私，给其他种地户做了榜样，沸沸扬扬的上访事件悄无声息的结束了。丁华退出的3000多亩地，有近2000亩地是上年的大麦和小麦茬，种大豆肯定丰收。有人给丁华初步计算了一下，说丁华仅退地一项，至少损失20万元。但是丁华对此只字不提，他觉得那是一名党员干部应该做的。
担任统管队机耕队长后，农忙时节，他的工作更是没白天没黑夜，春季抢抓播种，秋季忙活整地，每一样丁华都亲力亲为，很多时候和机车手一干就是几个通宵。丁华说：只要自己付出的汗水能得到相应的回报，让统管队多出一点效益，就值了。
丁华多次被评为局场两级优秀共产党员和呼伦贝尔市级劳动模范。他说是党员就应该为员工多做好事，就应该帮助有困难的员工群众解决实际困难，让这些员工群众能够真正体验到党的温暧。
有思想、有能力，是班子成员对丁华的评价；重感情、讲义气，是朋友们对丁华的赞许；好干部、贴心人是老百姓对丁华的称呼。听了这些肯定，丁华说自己只有做得更好，才能无愧于心。
